职业禁忌证解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-05-17 16:01:12
律师解答共有3条
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职业禁忌证解除劳动合同，赔偿需依据具体情况。若用人单位违法解除，根据《劳动法》第三十条，劳动者有权要求赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响就业与生活。
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职业禁忌证解除劳动合同时，赔偿方式包括协商、仲裁和诉讼。选择哪种方式需考虑效率、成本和证据充分性，协商快速但可能赔偿不足，仲裁和诉讼更公正但耗时较长。
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根据具体情况赔偿。若单位违法解除，可协商赔偿金额；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求单位支付相应赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
