外包公司要求回本部待岗是否合法
劳务派遣
2024-05-17 16:24:06
律师解答共有3条
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外包公司要求回本部待岗需与劳动者协商，无法律依据强制要求。如违法安排，劳动者可向劳动行政部门投诉，否则可能面临法律责任。
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外包公司要求回本部待岗，应与劳动者协商。如协商不成，劳动者可选择拒绝或向劳动部门投诉，维护自身权益。
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外包公司待岗需协商。协商一致可变更合同；如公司违法安排，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求其介入处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
