您好，请问签劳动合同的同时还让签了一张7千元的培训费用欠条合法吗？
劳动合同纠纷
2024-05-17 16:36:05
律师解答共有3条
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公司收取培训费不合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，可约定服务期，但不能收取培训费。如已缴纳，可要求退还，并向劳动部门举报或提起仲裁。
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公司收取培训费不合法，可拒绝交纳或要求退还。如公司强制收取，可向劳动部门举报或提起劳动仲裁维护自身权益。选择处理方式时应考虑实际情况和证据充分性。
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公司收培训费不合法。如未缴纳可拒绝，已缴纳可要求退还，并保留证据。若公司拒绝，可向劳动部门举报或提起劳动仲裁。处理时需注意程序合法性和时效性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
