法律问答
公司不认可职业病
工伤索赔
2024-05-17 17:08:03
律师解答共有3条
如果公司不认可职业病诊断结果,劳动者可以首先尝试与公司进行沟通,解释诊断结果和依据。如果沟通无果,劳动者可以依据《中华人民
共和
国职业病防治法》的相关规定,向职业病诊断争议处理机构申请鉴定。在申请鉴定时,劳动者应提供充分的证据材料,如诊断报告、工作场所职业病危害因素检测资料等,以支持自己的主张。
劳动者在申请职业病诊断时,需要准备职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果以及工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等材料。这些材料有助于医生全面了解劳动者的职业暴露史和健康状况,从而做出准确的诊断。
劳动者在申请职业病诊断时,应确保选择具有法定资质的医疗卫生机构进行诊断。同时,劳动者应提供真实、完整的诊断材料,并积极配合医生的检查和询问。在诊断过程中,劳动者可以依法申请专家鉴定或复检,以确保诊断结果的公正性和准确性。
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