你好 你好，工厂在我正常上班期间断缴社保2个月，一直未补缴，直到我生病住院刷医保时才发现社保断缴不能使用，联系工厂，工厂补缴但是不能及时使用。这个能找工厂赔偿损失吗
社会保险
2024-05-17 17:08:03
律师解答共有3条
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您好，工厂断缴社保且未及时补缴，您有权要求工厂赔偿损失。根据相关法律，用人单位应按时为员工缴纳社保，断缴社保属于违法行为。如因工厂断缴导致您无法享受社保待遇，可要求工厂承担相应赔偿责任。
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针对工厂断缴社保问题，常见的处理方式包括与工厂协商、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。您可根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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可以。如工厂断缴社保，首先与工厂沟通协商补缴事宜；若协商不成，向当地社保部门投诉举报；如问题仍未解决，可收集证据提起劳动仲裁或诉讼，要求工厂赔偿因断缴造成的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
