法律问答
我去上班给我说3800底薪然后因为我要交社保所以扣400然后再扣除个人承担的部分合理吗
劳动合同纠纷
2024-05-17 17:32:04
律师解答共有3条
合理。社保个人承担部分从工
资中
扣除是合法的。依据《中华人民
共和
国社会保险法》,社保分企业和个人两部分,个人承担部分从工资中扣除是合理的。如果不及时缴纳,可能会受到法律处罚。
常见的处理方式包括咨询社保部门或法律专业人士。选择咨询社保部门可了解具体扣费情况,而选择咨询法律专业人士则能更全面地了解自身权益,根据实际情况做出合理选择。
合理。如果是社保个人承担部分,从工资中扣除是合理的。具体操作:1. 确认扣费明细,包括社保个人承担部分的具体金额;2. 如对扣费有疑问,可向公司人事或财务部门咨询;3. 如问题未解决,可向当地社保部门投诉或咨询法律专业人士。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资3000社保交多少
155031
员工不交社保声明书
合同范本
324
申报个税的工资要扣除社保吗
劳动合同纠纷
925
公司忘记打卡扣工资是否是合理的
劳动合同纠纷
190
员工自愿不交社保协议书
财会
324
请问社保费用每个月什么时候从公司扣除
劳动合同纠纷
8685
我工资4500,公司以买社保为由,扣除我个人部分506元,再
个人缴纳部分的社保应当从工资里扣,《工资支付暂行规定》中有明确规定,用人单位可以从工资中代扣应由劳动
人咨询过
继续咨询
不交社保申请书
常用文书
324
我的工资是4500元。公司以购买社会保障为由扣除我个人506
申请劳动争议仲裁
人咨询过
继续咨询
我之前在一个厂上班中介说好的每小时给15元人民币,然后我急辞
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我在公司上班没有签合同,然后这又要开除我然后扣除1000工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沧州律师
沧州找律师
南皮县律师
南皮县找律师
沧州劳动纠纷律师
沧州劳动合同纠纷律师
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
沧州房产纠纷律师
沧州公司法律师
沧州合同纠纷律师
沧州婚姻家庭律师
沧州交通事故律师
沧州劳动纠纷律师
沧州刑事辩护律师
沧州债务债权律师