试用期三天没有工资可以申请劳动仲裁吗？
讨薪
2024-05-17 18:56:07
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。试用期三天没发工资属于劳动报酬争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，您可以申请劳动仲裁。如不及时处理，可能会影响您的合法权益。
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可以申请劳动仲裁或先与单位协商。若单位拖欠工资，可先尝试与单位协商解决，协商不成再向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位补发工资。
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可以申请。操作如下：1. 确认劳动关系，收集证据；2. 与单位协商补发工资；3. 协商不成，向劳动仲裁部门提交申请书；4. 如数额较大，可请律师提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
