厂里厂区规定不走人行道罚款1000，这个合法合规吗？
行政处罚
2024-05-17 19:56:04
律师解答共有3条
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不合法。工厂无权对员工进行罚款，除非符合劳动合同约定。乱罚款可申请劳动仲裁，要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，工资不得克扣或无故拖欠。
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不合法，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，先尝试与工厂沟通解决，若无果则向劳动局投诉，最后可考虑法律途径维权，要求赔偿经济损失。
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不合法。操作：1. 与工厂管理层沟通，指出罚款不合法；2. 收集证据，向劳动局投诉；3. 申请劳动仲裁，要求赔偿经济损失；4. 如情况严重，可寻求法律援助，提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
