公司在和我签订的合同还没到期，让我去其他部门或者自己离职，本人感觉不合理怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-18 02:16:13
律师解答共有3条
-
合同未到期公司让转岗或离职，如感觉不合理，可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，你可先与公司协商，协商不成可向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服还可向法院起诉。如不及时处理，可能面临权益受损的风险。
-
对公司合同未到期要求转岗或离职的情况，常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，一般建议先尝试协商，协商不成再考虑调解或仲裁，以最大程度保护自身权益。
-
合同未到期被要求转岗或离职，可先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可向调解组织申请调解，由第三方介入协助解决争议。如调解仍未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，通过法律途径维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师