劳动争议加班费的基数如何确定
讨薪
2024-05-18 02:41:23
律师解答共有3条
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劳动争议加班费基数一般按劳动合同约定计算，无约定或不明确可按集体合同约定确定。依据《劳动法》和《劳动合同法》，未及时确定加班费基数，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系的和谐稳定。
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劳动争议加班费基数的确定，通常依据劳动合同或集体合同。如两者均未规定，可参照同工同酬原则或国家规定。选择处理方式时，应优先考虑合同约定，无约定则协商或依法确定。
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劳动争议加班费基数依据合同约定。有约定按约定，无约定可协商或参照集体合同。若仍无法确定，可依据同工同酬或国家规定处理，确保劳动者权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
