假公司签合同案合法吗
劳动合同纠纷
2024-05-18 05:26:04
律师解答共有3条
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假公司签合同不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，且合同应遵循合法、公平等原则。假公司签假劳动合同违反法律规定，可能导致合同无效，严重情况可能涉及刑事责任。
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假公司签合同案常见的处理方式包括向劳动监察部门举报、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑证据充分性、权益保护需求及法律程序复杂性，以选择最适合自身情况的解决方案。
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假公司签合同不合法。处理方式包括：1. 向劳动监察部门举报，由其进行调查处理；2. 咨询律师，了解自身权益并寻求法律援助；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。具体操作需根据实际情况选择，并确保收集充分证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
