法律问答
过了试用期,被辞退,工资怎么要求
无故辞退
2024-05-18 06:04:18
律师解答共有3条
试用期后被辞退,工资应按劳动合同约
定结
算。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位必须及时足额支付劳动报酬,否则会面临法律责任。如未及时处理,可能导致劳动纠纷,影响个人权益。
试用期后被辞退,可要求按劳动合同结算工资。如用人单位未支付,可选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,应根据个人情况和实际需求来决定。
试用期后辞退,工资按合同结算。如单位未支付,可先与单位协商;协商不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁;如对仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼。
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