试用期一天辞退没给工资
无故辞退
2024-05-18 07:04:05
律师解答共有3条
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试用期被辞退不给工资是违法的。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付劳动报酬。若被辞退且未获工资，你可先与用人单位协商，无果后可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资。同时，保留好相关证据，如工作记录、辞退通知等，以备维权之需。
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试用期被辞退，除了应得工资外，是否有其他补偿取决于具体情况。如因用人单位原因辞退，且合同或法规有规定，可能有补偿。但如因劳动者不符合录用条件等原因被辞退，则通常无额外补偿。建议查阅合同或咨询律师了解具体权益。
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试用期被辞退，为维权需收集相关证据。首先，保留与用人单位的沟通记录，如短信、邮件等。其次，收集工作期间的证据，如工作记录、打卡记录等。最后，确保保存好辞退通知或相关文件。这些证据在维权过程中至关重要，务必妥善保管。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
