法定节假日不放假，当地教育局也不管是否违反
劳动合同纠纷
2024-05-18 07:10:41
律师解答共有1条
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学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可以向教育局说明情况，查证属实后，教育局会让学校放假的。如果学校确实因工作原因不让老师放假的，应当向老师支付加班工资，学校应当向老师支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
