个体户公司，拖迟发工资
讨薪
2024-05-18 07:24:05
律师解答共有3条
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如果个体户公司拖欠工资，劳动者在维权过程中，收集证据至关重要。劳动者可以收集工资条、银行转账记录、劳动合同等证明劳动关系和工资支付情况的证据。同时，与老板的聊天记录、录音等也可以作为辅助证据。在收集证据时，劳动者应确保证据的真实性和完整性，以便在投诉或仲裁时能够有力地证明自己的权益。
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除了投诉和仲裁，劳动者还可以通过以下途径追讨被拖欠的工资：1. 向法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资；2. 在公司破产或清算时，向清算组申报债权；3. 寻求法律援助，通过律师代理诉讼或仲裁。劳动者可根据具体情况选择合适的途径。
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如果个体户公司一直拖欠工资，劳动者在尝试投诉和仲裁等前置程序后，若仍未得到满意解决，可以向法院提起诉讼。但需注意，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，诉讼通常是作为最后的解决手段，劳动者在提起诉讼前应先尝试其他途径解决争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
