下，入厂七天试用期内由于工作为“喷漆”且有大量“漆尘”主动要求车间主管负责人配发劳保用品主管说“没事”不予发放想问下这合理吗？
2024-05-18 08:06:11
律师解答共有3条
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不合理，可要求配发或投诉。
根据《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。主管不予发放劳保用品违反法律规定，可要求配发或向劳动监察部门投诉，以保障自身权益。 -
可以先与主管协商，要求配发劳保用品；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；最后可通过劳动仲裁或诉讼解决。
处理方式的选择应根据实际情况，先尝试通过协商解决问题，协商不成再考虑投诉或法律途径，以最高效、便捷的方式维护自身权益。 -
不合理，可协商或投诉。
1. 与主管协商，要求配发劳保用品，确保工作安全。
2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理。
3. 若投诉仍无解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求用人单位履行法定义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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