法律问答
产假期间提前上班工资怎么算
讨薪
2024-05-18 09:06:06
律师解答共有3条
产假期间提前上班,工资按正常支付。依据相关法律规定,产假未休完提前上班,您应同时获得生育津贴和正常工资。若公司未支付,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
产假期间提前上班,工资应按正常支付。您可以选择与单位协商,确保获得应得待遇。如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
提前上班,工资正常支付。操作建议:1.与单位沟通确认工资支付情况;2.保留相关证据,如工资条、银行流水等;3.如有问题,及时咨询法律专业人士,采取合法手段维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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