法律问答

没有办理,我应在十月份开始领退休工资的,至今没有办,工资也不发?

2019-07-15 10:51:34
律师解答共有4条
  • 首先你先明白什么是退休,退休就是按月领取退休金,或者是说按月领取养老保险金。所以,办理退休了肯定是有退休工资的。所谓的“退休”,已经被养老保险制度所代替,退休即享受养老保险待遇。
    办理退休需要两个条件:达到法定退休年龄和养老保险缴费满15年。如果没有退休工资,可以看一下是否符合上述条件并且已经办理退休。
  • 赡养父母不仅是社会道德要求,更是法律规定的义务。我国《婚姻法》规定,子女不履行赡养义务时,无劳动能力或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。 由此可知,决定子女是否需要给付赡养费的标准,不在于老人是否有退休金,而在于老人是否生活困难。
    很多老人虽然有退休金,但由于退休金不高或疾病缠身等原因造成生活困难,仅靠退休金不能满足其正常的生活需求,儿女应该及时给付赡养费。当然,如果父母有劳动能力、生活不困难,或有固定收入(工资或退休金)且生活比较富裕,子女可以不付给赡养费。
  • 处理退休所需材料:

    1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);

    2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

    3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

    4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

    5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

    6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

    7、养老保险需交至申报退休的当月;

    8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

    9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

    10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。

    11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
  • 最低工资如何领取,  劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保存工资记录。
      最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。  当用人单位侵犯自己的最低工资权益时,应及时向工会反映或向劳动保障部门举报,同时,在发生劳动争议的60日内到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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