产假期间的工资是多少
劳动合同纠纷
2024-05-18 09:20:19
律师解答共有3条
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产假工资根据单位情况计算，已参加生育保险的，按单位上年度月平均工资由生育保险基金支付；未参加的，按产假前工资由用人单位支付。依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，不支付或不足额支付产假工资，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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产假工资计算方式因是否参加生育保险而异。已参加的，由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。选择支付方式需根据具体情况，确保合法权益得到保障。
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产假工资依情况而定。已参加生育保险的，按单位上年度月平均工资由生育保险基金支付。未参加的，用人单位按产假前工资支付。确保工资按时足额发放，保障女职工权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
