我想询问一下，如果员工在下班后，去做额外兼职时发生意外我这边有责任吗？员工是住在我们员工宿舍
工伤索赔
2024-05-18 09:22:03
律师解答共有3条
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员工下班后兼职发生意外，公司一般无责任。但需注意，若兼职违反公司规定或损害公司利益，公司可追责。依据《劳动合同法》第六十九条，员工可与其他单位订立劳动合同，但不得影响本职工作。
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员工下班后兼职发生意外，公司可依据实际情况处理。如兼职不违规，公司可协助员工处理意外事宜。如兼职违规，公司可与员工协商解决或采取相应措施。选择处理方式时应综合考虑员工权益与公司利益。
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员工兼职发生意外，公司需审慎处理。如兼职合规，可提供必要支持；如违规，可与员工沟通调整或依规处理。需平衡员工权益与公司规定，确保双方利益得到妥善维护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
