您好，签了解除劳动关系通知书可以仲裁吗？
劳动仲裁
2024-05-18 09:24:05
律师解答共有3条
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可以仲裁。签了解除劳动关系通知书后，如存在劳动争议，可依法申请劳动仲裁，以维护自身权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动仲裁适用于确认劳动关系、订立履行变更解除终止劳动合同等争议。
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可以仲裁，常见处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选，双方达成一致可快速解决问题；调解由第三方介入，协助双方达成协议；仲裁则是由劳动仲裁机构进行裁决，具有法律约束力。
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可以。签了解除劳动关系通知书后，如双方有争议，可先尝试协商解决；协商不成，可申请调解；调解无果，再向劳动仲裁机构提起仲裁申请。仲裁过程中，双方需提供证据，仲裁机构将依法作出裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
