实习期间，公司多发工资，过了4个月，我已离职，问我收回
讨薪
2024-05-18 09:26:03
律师解答共有3条
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如果公司多发工资，即使你已经离职，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，你仍然有义务返还多发的工资。因为工资是员工根据劳动所得，多发部分并非你的合法收入，所以应当予以返还。如果公司提出要求，你可以与公司协商解决，或者通过法律途径解决争议。
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如果公司多发工资，首先与公司沟通确认是否确实存在多发情况。若确认，可以选择与公司协商返还方式，如分期返还或一次性返还。若无法协商，公司可能会通过法律途径要求返还，此时应配合处理，避免不必要的法律纠纷。
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如果公司多发工资但并未提出要求返还，从道德层面考虑，你应当主动与公司沟通并返还多发的工资。这有助于维护个人诚信和职业道德。但从法律层面来说，如果公司未提出要求，你并没有法律上的强制义务去主动返还。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
