曹律师你好，我现在要离职，但是公司改拖欠5个月社保没有缴，光每月核准但不给税务局付款，在没有给我缴清楚社保医保费用前我能离职吗
劳动合同纠纷
2024-05-18 09:46:03
律师解答共有3条
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可以离职，公司拖欠社保违法。根据《劳动合同法》规定，未依法缴纳社保，劳动者可解除劳动合同，并要求经济补偿。如不及时处理，可能影响你的社保权益，如无法享受医疗、养老等社保待遇。
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可以与公司协商补缴或向劳动监察部门投诉。选择协商方式可快速解决问题，保持双方关系和谐；选择投诉方式则可能引发法律程序，需做好相应准备。
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可以离职。操作如下：1. 提前30天提交书面辞职信，注明因公司未缴社保而辞职；2. 与公司协商补缴社保及经济补偿事宜；3. 等待公司批复，办理工作交接；4. 如公司拒绝补缴或补偿，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
