我是08年的工伤如果我现在离职那公司给我的工伤赔付是按08年工资赔付还是按照现在的工资赔付
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工伤赔偿按受伤前12个月平均工资支付。若离职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准由省政府规定。未及时处理可能影响赔偿权益。
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工伤赔偿常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式应考虑赔偿金额、时间成本、证据充分性等因素,以及个人意愿和实际情况。
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工伤赔偿按受伤时工资算。协商是双方直接谈判达成赔偿协议。调解是通过第三方协助达成协议。仲裁是向劳动仲裁机构申请,由其作出裁决。诉讼是向法院起诉,通过法律程序解决争议。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。