您好,律师,我想问一下,我已经过了试用期一个多月了,公司一直没给转正,也没给解释,工资也逾期一个多月没发了。我该怎么处理。
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试用期满未转正且工资逾期,公司涉嫌违法。根据《劳动合同法》,试用期有明确规定,且工资应及时发放。如公司未遵守,可向劳动行政管理部门投诉,要求依法处理,保护自身权益。
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针对试用期满未转正且工资逾期问题,可投诉举报或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素。投诉举报适用于初步解决问题,仲裁则提供更正式的法律途径。
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试用期满公司不转正不发工资违法。可先与公司协商,要求转正并补发工资;协商不成,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁;如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。