用人单位收押金我们怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-18 10:14:04
律师解答共有3条
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用人单位收押金是违法的。根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。违法收取的，劳动行政部门会责令退还，并处以罚款，造成损害还需赔偿。
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对用人单位收押金，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑证据充分性、时效性等因素，以及个人权益受损程度，选择最有利于自己的解决途径。
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用人单位收押金违法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，要求退还押金并处罚用人单位。2. 寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。3. 与用人单位协商，要求退还押金，如不成再考虑其他方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
