自动离职可以有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2024-05-18 10:40:33
律师解答共有3条
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自动离职是否有经济补偿金，需视情况而定。若用人单位存在违反法律、未及时支付报酬或未缴纳社保等情形，劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条，这些情况下劳动者有权解除合同。
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自动离职的经济补偿取决于具体情况。若单位违法或违约，劳动者可解除合同并获补偿。选择处理方式时，应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保，劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括：收集证据，与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
