工作期间突然发生病算工伤吗？
工伤索赔
2024-05-18 10:40:33
律师解答共有3条
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工作期间突发疾病是否算工伤，需视情况而定。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，才算工伤。若不在工作岗位或无死亡后果，则不被视为工伤。
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工作期间突发疾病，若符合工伤条件，可申请工伤认定。一般处理方式包括及时就医、保留相关证据并咨询专业律师。选择不同处理方式时需考虑病情严重程度、工伤认定可能性及个人权益保障。
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是否算工伤需结合具体情况。若在工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可申请工伤认定。若不符合这些条件，则可能不被视为工伤。处理时需确保及时就医、收集证据并咨询专业法律意见。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
