你好，想咨询一下，用人单位工作一个月没钱劳动合同也没给交保险违法么？怎么赔偿
社会保险
2024-05-18 10:42:07
律师解答共有3条
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用人单位未签订劳动合同且未交保险是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位应办理社保登记并按时缴纳，否则将面临社保行政部门的处罚，包括责令改正和罚款。若不及时处理，单位将承担法律责任，同时劳动者有权要求相应赔偿。
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针对用人单位未签劳动合同及未交保险的问题，常见处理方式包括：1. 与单位协商解决，要求补签劳动合同并补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择处理方式时应综合考虑效率、成本及个人实际情况。
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违法，可寻求赔偿。操作建议：1. 收集证据，如工资条、工作记录等，证明劳动关系；2. 与单位协商，要求补签劳动合同并补缴社保；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 在仲裁或诉讼过程中，主张单位支付经济补偿、补缴社保及双倍工资等赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
