法律问答

三班两倒月休十天的工作制度是否合理

劳动合同纠纷

2024-05-18 11:01:05

三班两倒月休十天需符合劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，且延长工作时间需协商且不得超过法定限制。若违反规定，劳动者可能面临健康受损，公司则可能承担法律责任。
三班两倒月休十天制度，应确保合规性。公司可调整工作时间以满足劳动法要求，如保证每周至少休息一日。同时，可通过与工会和劳动者协商，合理安排工作时间，确保双方权益。
合理，但需遵守劳动法。三班两倒应确保每周至少休息一日，延长工作时间需与工会和劳动者协商，且不得超过法定时长。若违反，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。
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