如何确认劳动关系的存续期间？
劳动合同纠纷
2024-05-18 11:06:06
律师解答共有3条
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劳动关系存续期指建立劳动关系后到解除或终止之间的期限。根据《劳动合同法》第十条，劳动关系自用工之日起建立，应订立书面劳动合同。未及时订立可能影响权益。
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确认劳动关系存续期间的常见方式包括查看劳动合同、工资条等。选择时应考虑证据的真实性和完整性，以及是否能充分证明劳动关系的存在和存续期间。
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确认劳动关系存续，可查看劳动合同。合同明确起始和终止日期，是确认存续的直接证据。同时，工资条、社保记录等也是辅助证明，应综合使用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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