由于你不到18岁，我17岁在公司工作时被公司辞退，但我已经工作了三个月
无故辞退
2024-05-18 11:10:40
律师解答共有3条
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如果公司没有正当理由辞退你，需要公司给你一份书面的辞退通知书，然后到劳动局申请劳动仲裁，请求支付违法解除劳动合同的赔偿金，仲裁申请需要的材料，劳动局都有样板，学会正当合法维护自己的合法权益。
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公司是以什么理由辞退你？你们有签劳动合同吗？如果你是正式员工且没有过错，公司有提前一个月书面通知你解除劳动合同或者额外支付一个月工资给你才属于合法解除，否则可能违法
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你可以投诉或者申请劳动仲裁，但要胜诉，你最好先搞清楚他们辞退你的理由，然后收集相反证据证明你的主张成立，否则可能承担败诉后果
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
