上班不久后发现自己怀孕，立马给公司报备，第一个月试用期过了以后公司要辞退我合法吗？
无故辞退
2024-05-18 11:50:17
律师解答共有3条
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试用期怀孕，公司若无合法理由辞退你，属于违法辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应支付两倍经济补偿，按工作年限计算。请及时咨询专业律师，维护自身权益。
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试用期怀孕被辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本等因素。建议先与公司协商，协商不成再寻求法律途径。
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试用期怀孕被辞退不合法。可保留相关证据，申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。操作过程需遵循法律程序，确保自身权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
