您好。我和我的领导说我下个月离职但是今天他却让我去办离职
劳动合同纠纷
2024-05-18 12:04:06
律师解答共有3条
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如果您没有犯过错，而公司没有提前一个月通知您离职，您是有权要求赔偿金的。根据《劳动合同法》第三十七条，员工在正常情况下提前三十日通知用人单位即可解除劳动合同。若公司未提前通知且无正当理由，则违反了法律规定，您有权要求相应的赔偿金。
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若公司突然要求您立即离职，首先确认是否有正当理由。若无，您可要求公司支付赔偿金。同时，保留好相关证据，如工作记录、邮件等，以备日后维权。若公司拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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为确保权益不受损害，建议您在离职过程中保持冷静，与公司进行友好沟通。同时，保留好所有与离职相关的证据，如沟通记录、离职通知等。若公司存在违法行为，如未提前通知或未支付赔偿金，您可依法维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
