法律问答
工伤赔付流程怎么走
工伤索赔
2024-05-18 12:06:10
律师解答共有3条
工伤赔付流程包括协商、工伤认定、劳动能力鉴定和仲裁。依据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,否则职工及其亲属可在1年内提出。及时处理是保障权益的关键,否则可能影响赔偿的及时性和有效性。
工伤赔付可通过协商、工伤认定、劳动能力鉴定和仲裁等方式处理。选择时需考虑实际情况,如双方协商一致可快速解决,有争议则需通过正式流程确保权益。
工伤赔付流程包括:1. 与单位协商赔偿事宜;2. 提出工伤认定申请,确定伤害性质;3. 如伤情重,申请劳动能力鉴定;4. 争议无法解决时,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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