做五休二工资计算方式有哪些
讨薪
2024-05-18 12:22:05
律师解答共有3条
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做五休二工资计算方式为月薪除以21.75再乘以月计薪天数和出勤比例。依据《关于工资总额组成的规定》，工资包括计时、计件、奖金等部分，具体计算需结合实际情况，如计算错误可能影响员工权益。
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做五休二工资计算通常依据月薪和出勤情况。可选择根据月薪计算日工资，再乘以实际出勤天数。具体计算方式应参照公司规定或劳动合同约定，确保计算准确无误。
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做五休二工资计算需综合考虑月薪、计薪天数和出勤比例。首先确定月薪标准，其次核算月计薪天数，最后根据实际出勤情况计算应发工资。若涉及加班等特殊情况，需按规定另行支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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