劳务派遣一直拖着不发工资
劳务派遣
2024-05-18 12:26:04
律师解答共有3条
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劳务派遣公司拖欠工资，劳动者有多种维权途径。首先，劳动者可以选择向劳动行政部门举报，让行政部门介入调查并责令公司限期支付工资。其次，劳动者还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决工资拖欠问题。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院起诉，通过司法途径维护自己的合法权益。这些途径都基于《劳动合同法》第八十五条的规定，旨在保护劳动者的合法权益。
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除了举报和仲裁，劳动者还可以尝试与劳务派遣公司协商解决工资拖欠问题。如果公司愿意合作并尽快支付工资，这将是最快速的解决方式。此外，劳动者还可以寻求工会或法律援助机构的帮助，他们可以提供法律咨询和协助劳动者进行维权。
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根据《劳动合同法》第八十五条的规定，劳务派遣公司拖欠工资，劳动者可以要求公司支付拖欠的工资，并可以要求公司支付因拖欠工资而产生的赔偿金。赔偿金的金额根据应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准确定。此外，如果劳动者的工资低于当地最低工资标准，劳动者还可以要求公司支付工资差额部分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
