在单位上班受伤了，手腕造成腱鞘炎一直没有好，就付了一个月的80%的工资，医院检查了医生也说没有好正在恢复，单位就停发工资怎么办？
讨薪
2024-05-18 12:34:03
律师解答共有3条
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单位停发工伤期间工资违法。根据《工伤保险条例》，工伤期间原工资待遇不变，单位应按月支付。如单位不支付，可向人社局投诉或向仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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工伤期间单位停发工资，可以选择向人社局投诉或申请劳动仲裁。先尝试与单位协商，无果后再选择投诉或仲裁，根据实际情况选择最合适的处理方式。
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单位停发工伤工资违法。处理方式：1. 与单位协商，要求继续支付工资；2. 协商无果，向人社局投诉并提供证据；3. 投诉无果，向仲裁委申请仲裁，提交申请书和证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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