在企业工作六年，没签劳动合同，没有社保，全年无休，没有加班费
社会保险
2024-05-18 12:54:07
律师解答共有3条
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为了证明你在该企业工作了六年且存在上述违法行为，你可以收集以下证据：首先，保留与企业的所有沟通记录，如短信、邮件等，证明你的工作关系；其次，收集工资条、银行流水等证明你与企业存在经济往来的证据；再次，如果有同事或合作伙伴愿意作证，他们的证言也是有力的证据；最后，尝试获取企业的内部文件或记录，如员工名单、考勤记录等。这些证据将有助于你在维权时证明自己的权益受到侵害。
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如果企业拒绝支付你应得的赔偿，你可以采取以下措施维权：首先，尝试与企业进行协商，明确你的权益和要求；其次，向当地劳动监察部门投诉，他们会对企业进行调查并协调解决；最后，如果协商和投诉无果，你可以考虑向法院提起诉讼，要求企业支付你应得的赔偿。
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即使企业倒闭了，你仍然有可能追回这些赔偿。你可以通过法律途径，如向法院提起诉讼或申请仲裁，来要求企业或其负责人承担法律责任并支付你应得的赔偿。在追讨赔偿的过程中，你需要提供充分的证据来证明你的权益受到侵害，并证明企业或其负责人应承担相应的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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