股权变更前能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
2024-05-18 12:56:04
律师解答共有3条
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股权变更前可以解除劳动合同，但需与劳动者达成一致。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，双方协商一致即可解除。若处理不当，可能引发劳动争议，影响企业声誉和正常运营。
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股权变更前解除劳动合同的常见处理方式有协商解除和支付经济补偿。选择时应考虑劳动者意愿、企业经济状况及可能引发的法律风险，确保合法合规并维护双方权益。
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可以解除，但需协商并补偿。协商解除要双方同意，支付补偿金按劳动者工作年限计算。处理时需注意法律程序，避免违法风险，确保平稳过渡。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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