医院调岗不征求个人意见
调岗降职降薪
2024-05-18 13:16:03
律师解答共有3条
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医院调岗不征求个人意见可能不合法。根据《劳动合同法》第三十五条，调岗属于变更劳动合同内容，原则上需要与员工协商一致。医院未经员工同意擅自调岗，可能违反法律规定。员工可要求医院遵守法律，维护自身权益。
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若医院调岗不征求个人意见，员工可首先与医院沟通，表达意见并寻求协商。若沟通无果，员工可收集证据，如调岗通知、劳动合同等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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医院在劳动者患病或非因工负伤，且医疗期满后不能从事原工作的情况下，可以合法调岗。但即使在这种情况下，医院也应当遵循法定程序，如提前通知、协商等，确保劳动者的权益不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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