我15年工龄，可以签的是无固定期限合同吗，现在签的固定期限合同
劳动合同纠纷
2024-05-18 13:52:03
律师解答共有3条
-
是的，您符合签订无固定期限合同条件。根据《劳动合同法》规定，劳动者在用人单位连续工作满十年，应订立无固定期限劳动合同，除非劳动者主动提出订立固定期限合同。
-
您可以选择与单位协商，将固定期限合同变更为无固定期限合同。如协商不成，可保留证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
-
可以。如单位拒绝签订无固定期限合同，可申请劳动仲裁。需准备证明连续工作满十年的证据，如工资单、社保记录等，按仲裁程序进行申请，等待仲裁结果。如仲裁不支持，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
