入职是填写的已婚实际未婚，现在结婚还可以申请婚假吗
劳动合同纠纷
2024-05-18 13:58:03
律师解答共有3条
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不可以再申请婚假。入职时填写已婚而实际未婚，属于虚假陈述，但结婚后可依法享受婚假。需出示结婚证原件，单位复印作为凭证。若未领证则无法享受婚假，也无法得到国家认可。依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在婚丧假期间，单位应支付工资。
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可以申请婚假，但需提供真实结婚证。选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通，解释情况并提供证明，以便顺利享受婚假权益。如单位不认可，可咨询劳动法律专业人士，寻求法律援助。
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可以申请。提供真实结婚证是申请婚假的关键。已领结婚证，向单位提出申请并出示证明即可。如之前填写有误，应与单位沟通解释并更正信息，再申请婚假。
若单位拒绝，可依法维权。注意保留相关证据，如结婚证、申请记录等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
