绩效工资没有按规定发放
讨薪
2024-05-18 14:02:31
律师解答共有3条
-
如果公司没有按照劳动合同的规定发放绩效工资，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司进行协商，要求公司按照合同规定发放绩效工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付应得的绩效工资。在维权过程中，请保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便证明自己的权益。
-
除了要求公司发放绩效工资，您还可以根据具体情况主张相应的赔偿或补偿。例如，如果公司拖欠工资导致您生活困难，您可以要求公司支付拖欠工资的利息或滞纳金。同时，如果公司存在其他违法行为，如未按时缴纳社保等，您也可以依法主张相应的赔偿或补偿。
-
如果公司拒绝支付绩效工资，您可以收集以下证据来支持您的主张：首先，确保保存好劳动合同，特别是关于绩效工资发放的相关条款。其次，收集工资条、银行转账记录等证明公司未按时支付绩效工资的证据。此外，如有与公司沟通的记录，如邮件、短信等，也可以作为证据。在收集证据时，请确保信息的真实性和完整性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
