口头解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
2024-05-18 14:02:32
律师解答共有3条
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可以口头解除劳动合同，但需协商一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但请注意，口头解除可能存在证据不足的风险。
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口头或书面解除均可，选择应慎重。口头解除方便快捷，但证据不易保留；书面解除更为正式，可作为明确证据。建议根据实际情况选择，并确保双方权益得到保障。
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可以口头解除劳动合同。操作方式包括：1. 与用人单位协商一致后口头通知解除；2. 提前三十日以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前三日通知即可。请确保解除过程合法合规，避免纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
