我们在作业过程中,不小心叉车叉的物品撞到路灯杆,史杆倾斜,维修2500元,另外罚款3000元,均从我们作业人员工资扣除,请问这合理吗?
劳动合同纠纷
2024-05-18 14:14:03
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不合理,赔偿金额不得超过当月工资的20%。依据《工资支付暂行条例》,因劳动者原因造成损失,用人单位可要求赔偿,但每月扣除部分不得超过当月工资的20%,且扣除后工资不得低于最低工资标准。
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处理方式包括协商、劳动仲裁等。如认为赔偿不合理,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求按法律规定处理。
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不合理。如造成损失,应先与单位协商赔偿金额,协商不成可申请劳动仲裁。赔偿金额应依法确定,不得超过月工资的20%,且应保障最低工资标准。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。