你好，销售三个月没有签单，会被辞退吗？
无故辞退
2024-05-18 15:04:04
律师解答共有3条
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销售三个月没有签单，并不一定会被辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》相关规定，单位未与劳动者签订合同超过一个月，需支付双倍工资。若因未签单而辞退员工，需确保合法合规，避免劳动纠纷。
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销售三个月没有签单，处理方式因情况而异。若公司规章制度或劳动合同有明确约定，可依据规定处理。若无明确约定，建议与员工沟通，了解原因并提供支持。如员工仍无法胜任，可考虑协商解除劳动合同，并支付相应补偿。
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是否辞退需视情况而定。若销售岗位有明确业绩要求且员工未达到，可依法辞退。若无明确要求，应先与员工沟通，提供培训或调岗机会。如仍无改善，可协商解除劳动关系，确保双方权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
