你好！公司开除员工未通知工会合法啰？
劳动合同纠纷
2024-05-18 15:24:05
律师解答共有3条
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公司开除员工未通知工会是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，否则可能面临法律责任。未通知工会可能导致工会无法及时提出意见或要求纠正，影响员工权益。
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公司开除员工未通知工会，常见的处理方式包括补正通知工会、与员工协商解决等。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如员工反应、公司规定等。补正通知工会可确保程序合法，与员工协商则更灵活。
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不合法。公司开除员工应通知工会，若未通知，可补正通知或与员工协商。补正通知需说明开除理由，确保工会提出意见。与员工协商可寻求双方满意的解决方案，减少纠纷。若公司拒绝改正，员工可申请仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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