我是酒店服务生我干活的酒店没和我签合同我可以直接离职么
劳动合同纠纷
2024-05-18 15:58:03
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可以直接离职,但建议先与酒店协商。根据《劳动合同法》,未签劳动合同不影响劳动关系存在,但直接离职可能给酒店造成损失,需承担相应责任。
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可以直接离职或提前通知酒店。选择直接离职可能面临赔偿风险,提前通知则更稳妥,建议根据实际情况和酒店态度做出选择。
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可以离职,但需注意风险。若酒店同意,可协商离职时间;若酒店不同意,可提前通知并保留证据;若酒店存在违法行为,可投诉或申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。