在月子中心试用期一个月，但是去了3个半小时被开了有没有工作资
2024-05-18 16:20:26
律师解答共有3条
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试用期被开除也有工资。根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%，被开除也应支付相应工资。如单位拒付，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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试用期被开除，可以要求单位支付实际工作时间的工资。如遭拒，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适维权方式。
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有工资。试用期被开除，应支付已工作时间的工资，单位拒付可投诉或仲裁，注意保留证据，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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